Tuyển nhanh Nhân Viên Kinh Doanh

Công ty Cổ phần Phân phối Netmark (NETMARK DISTRIBUTION)

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng nhanh Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

· Tư vấn sản phẩm, giải pháp, định hướng giải pháp sản phẩm cho khách hàng về hệ thống thiết bị
· Tìm kiếm khách hàng, đại lý, phát triển các mối quan hệ kinh doanh mới.
· Làm việc với các khách hàng, đối tác về sản phẩm, giải pháp, báo giá, hợp đồng với khách hàng.
· Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty và hãng tổ chức.
· Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

· Nam / Nữ 24 – 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, CNTT…
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
· Tự tin, năng nổ, có khả năng làm việc nhóm tốt.
· Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phân phối, dự án CNTT, đặc biệt là thiết bị WiFi, thiết bị chuyển mạch, camera…
· Phù hợp với các bạn ứng viên năng động, nhiệt huyết và máu lửa trong kinh doanh.
· Làm việc giờ hành chính, từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy.

Phúc lợi công việc

· Lương cứng ổn định + % hoa hồng hấp dẫn.
· Được Công ty hỗ trợ data khách hàng, có cơ hội xây dựng và phát triển mảng kinh doanh của riêng mình.
· Có cơ hội gia nhập Công ty hiện đang là Top 3 trên thị trường về Cân Bằng Tải, SDWAN, Truyền dẫn không dây, 4G - 5G.
· Được hưởng chế độ nghỉ phép, công tác phí theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty.
· Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
· Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí / cấp bậc.
· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, cơ hội thăng tiến cao, Sếp tốt và luôn tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.
· Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể, Teambuilding …
· Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.