Tuyển Nhân Viên Quản Lý Chiêu Sinh

- Xây dựng quy trình và phương pháp tư vấn chiêu sinh. Chịu trách nhiệm về việc quản lý tư vấn: nhận chỉ tiêu doanh số, giám sát, thực hiện hoạt động tư vấn chiêu sinh và báo cáo hiệu quả công việc cho Quản lý
​- Quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng: lưu trữ, cập nhật thông tin khách hàng, cập nhật danh sách chờ, danh sách kiểm tra đầu vào
- Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc về việc bổ sung, điều chỉnh, sáng tạo trong các hoạt động chiêu sinh. Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch chiêu sinh (tuần, tháng, quí, năm). Đảm bảo hoạt động chiêu sinh theo kế hoạch chung của Công ty
- Phối hợp với Bộ phận Marketing thực hiện các chương trình quảng bá hình ảnh của Công ty cũng như các hoạt động nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu thị trường đồng thời đề xuất, đóng góp các ý tưởng cho hoạt động Marketing
- Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận giải đáp các thắc mắc, phản hồi của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về hiệu qua của Phòng Chiêu sinh
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo.