Tuyển Nhân Viên Marketing

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình marketing cho dự án và thương hiệu Tập doàn.
- Thực hiện khảo sát, nghiên cứu thị trường, phân khúc thị trường, xác định mục tiêu và định vị thương hiệu nhằm đưa ra những kế hoạch marketing phù hợp.
- Xây dựng và phát triển các công cụ truyền thông của Tập đoàn như: Website, bản tin nội bộ, bộ nhận diện thương hiệu
- Phối hợp thực hiện các event phục vụ bán hang cũng như hoạt động của Tập đoàn.
- Triển khai đồng bộ nhận diện thương hiệu tại các công trình dự án, khu vực phòng kinh doanh, nhà mẫu và toàn hệ thống của Tập đoàn.
- Khảo sát và đề xuất các kênh/công cụ quảng cáo mới phục vụ công tác bán hàng.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 24-30,
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Bất động sản. Am hiểu và có kiến thức về Marketing (bao gồm cả mảng Digital Marketing và mảng Event) trong lĩnh vực Xây dựng, Tài chính, Bất động sản.
- Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (tương đương bằng C); có khả năng đọc, hiểu chuyên ngành về Bất động sản là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.