Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh (Thị Trường HCM)

Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Qui Phúc

Mức lương: 9,5 - 15 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Là người đại diện công ty Qui Phúc tại một địa bàn hay một khu vực, chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu chào bán các sản phẩm của Qui Phúc đến các cửa hàng, đại lý, điểm bán, khách hàng trong địa bàn phụ trách.
- Nắm vững chính sách bán hàng và triển khai chính sách bán hàng theo định hướng chiến lược của Công ty.
- Ký kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng.
- Cập nhật thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo qui định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan đến kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng của Công ty.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, kỹ năng đàm phán, kỹ năng xử lý tình huống, nắm bắt nhu cầu và tâm lý khách hàng.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác xa.
- Trung thực, nhiệt tình, đam mê với công việc bán hàng; có trách nhiệm với công việc; tính kỷ luật và cam kết tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, ngành hàng nội thất inox – nhựa. Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
* Làm việc với các cửa hàng, đại lý nội thất tại các Quận thuộc địa bàn TP.HCM

Phúc lợi công việc

- Lương cố định: 6.250.000 đồng / tháng.
- Thưởng từ trên 3.500.000 đồng / tháng (Áp dụng ngay khi thử việc).
- Tổng thu nhập trung bình: Từ 9.500.000đ đến 15.000.000 đồng / tháng.
- Lương cơ bản và mức thưởng có thể cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực làm việc của ứng viên.
- Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, những nhân viên giỏi sẽ được cân nhắc bổ nhiệm vị trí cao hơn như Giám sát thị trường khu vực.
- Thưởng theo quý, thưởng cuối năm theo quy định của công ty, theo tình hình kinh doanh và những đóng góp của nhân viên vào hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn bán hàng, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý theo chính sách Công ty.