Tuyển Nhân Viên Content Marketing

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Content Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện content plan của tuần, quý, tháng.
- Thực hiện viết, biên tập các bài viết giới thiệu sản phẩm, flyer, brochure,… và các nội dung email marketing.
- Tìm kiếm, dịch và tổng hợp các tư liệu về đào tạo và e-Learning.
- Thực hiện các bài viết trên các kênh social
- Nghiên cứu tìm hiểu các xu hướng content sáng tạo mới, phân tích đối thủ, thị trường từ đó tham mưu đề xuất chiến dịch content nhằm mang lại hiệu quả cho thương hiệu
- Cập nhật các xu hướng nội dung mới nhất, trend hot trên MXH để update tin tức kịp thời
- Thực hiện viết, đăng tải nội trên các kênh Website, Fan Page, Linkedin, Youtube của công ty.
- Tham gia và các group cộng đồng và tương tác để duy trì hiện diện của công ty trên mạng xã hội.
- Tiếp nhận, chăm sóc khách hàng qua các kênh digital.
- Thực hiện các quảng cáo digital trên facebook, google.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 24 - 30,
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Kinh doanh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp, đọc được tài liệu tiếng anh
- Thành thạo tin học văn phòng, biết về các phần mềm thiết kế là một lợi thế
- Am hiểu về marketing, truyền thông và sales là một lợi thế
- Có kiến thức sâu rộng về content, sáng tạo, nắm bắt nhanh các xu thế marketing
- Kỹ năng viết bài, định hướng, nghiên cứu và tổng hợp thông tin tốt
- Sử dụng thành thạo các kênh Facebook, Youtube, Email, hệ quản trị web
- Biết sử dụng mức cơ bản các công cụ chỉnh sửa ảnh, infographic, biên tập video

Phúc lợi công việc

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,…
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.