Tuyển Nhân Viên Bán Hàng
Trình độ: Trung học
Mô tả công việc
- Đảm bảo sản phẩm tại bộ phận phải đầy đủ mã, chủng loại,…
- Bảo quản hàng hóa. Nếu phát hiện trường hợp cố ý phá hoại hàng hóa cần báo ngay.
- Thuộc các mã hàng sản phẩm bán chạy + đang bán (Tùy theo yêu cầu từng nơi)
- Nắm tốt về sản phẩm: nguồn gốc, tính năng, bao bì, màu sắc, chất liệu,…
- Kiểm hàng: Đếm số lượng hàng theo mã để tổng kết cho ra số tổng tồn. Phải đảm bảo độ chính xác và trung thực trong lúc kiểm hàng.
- Nhập hàng: Tùy vào số lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng rồi chuyên cho giám sát bán hàng để báo hàng về công ty. Lưu ý phải chủ động trong việc đặt hàng. Ít nhất là 1 lần/tuần.
- Xuất bán: Thường xuyên có mặt tại khu vực bày bán để giúp khách lựa chọn sản phẩm. Theo dõi tốc độ tiêu thụ để báo cáo.
- Xuất trả: Căn cứ vào mức tiêu thụ, ý kiến khách hàng và thời gian tồn hàng để lên bảng kê xuất trả. Những sản phẩm không phù hợp sẽ được trả lại như: bị lỗi, hỏng, bán chậm, dơ,… Sau khi đã có bảng xuất kê thì làm việc với quản lý để làm bảng kê xuất trả báo cáo cho công ty.
- Các công việc chính hàng ngày.
- Trưng bày hàng hóa: trưng bày đẹp mắt, hợp lý theo khuôn mẫu có sẵn.
- Vệ sinh: đảm bảo vệ sinh khu vực, sản phẩm, kệ, quầy,… hàng ngày.
- Kiểm kê hàng hóa: nộp hóa đơn bán hàng, kiểm kê số lượng hàng đã bán. Cân đối ngân sách và nộp tiền.
- Tư vấn và bán hàng: tiếp cận khách hàng, giới thiệu, tư vấn hàng hóa cho khách hàng. Làm đúng các bước bán hàng theo tài liệu tập huấn.
- Họp bàn giao: bàn giao công việc cho quản lý, giám sát, cho ca sau.
- Báo cáo công việc: nộp báo cáo về doanh thu, hàng hóa. Chủ yếu sẽ có báo cáo ngày, báo cáo tuần và báo cáo tháng.
- Huấn luyện sản phẩm mới: nhận sản phẩm và tư liệu về chúng. Học thuộc hướng dẫn và những đặc điểm chính của hàng hóa (Khi nào có hàng hóa mới).
Yêu cầu công việc
- Nam, Nữ, tuổi từ 18.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Có sức khỏe tốt.
- Ngoại hình dễ nhìn.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Tính kỷ luật, trách nhiệm cao. Chịu được áp lực công việc.
- Hiểu biết về hệ thống/ quy trình bán hàng, trưng bày là điểm cộng.
- Năng động, tự tin, chịu khó, ham học hỏi.
Phúc lợi công việc
- Lương + ăn trưa + thưởng.
- Nghỉ 1 buổi trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý cửa hàng.
- Đi du lịch hằng năm và khám phá những vùng đất nông nghiệp sạch trên cả nước.
- Ăn trưa miễn phí, thưởng thức nhiều đặc sản vùng miền nổi tiếng.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định. Thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 520 / 0
Công ty CP Truyền Thông Bizmedia
Số 14, ngõ 192 đường Giải Phóng - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
28/12/2020
28/12/2020
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Kinh doanh - Bán hàng
Kinh doanh - Bán hàng
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Trung học
Trung học
Ứng viên
Nam nữ, từ 18 tuổi
Nam nữ, từ 18 tuổi
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư, GPLĐ, TTT, Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Tuyển Nhân Viên Bán Hàng
Công ty CP Truyền Thông Bizmedia
Nộp đơn
Công ty CP Truyền Thông Bizmedia