Tuyển mới Trưởng phòng Pháp lý (Chính sách phúc lợi tốt)

1. Quản lý công việc, Phân công nhiệm vụ và kiểm soát mọi hoạt động phòng Pháp lý.
2. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty liên quan đến tất cả các vấn đề pháp lý.
3. Tham gia làm việc, đàm phán, thương lượng với đối tác, đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính Nhà nước liên quan đến vấn đề pháp lý của Công ty
4. Tư vấn, chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, tranh tụng, xử lý các phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty
5. Soạn thảo, kiểm tra và kiểm soát rủi ro về mặt Pháp lý đối với các văn bản, tài liệu, hợp đồng của công ty và chịu trách nhiệm Pháp lý trước Tổng Giám đốc.
6. Theo dõi chính sách quản lý của cơ quan nhà nước trong lĩnh vực mà công ty hoạt động bao gồm: Kinh doanh bất động sản, xây dựng
7. Tổng hợp và báo cáo mức độ ảnh hưởng của chính sách mới sẽ được áp dụng đối với hoạt động của công ty và đưa ra phương hướng xử lý. Đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn bản pháp luật khi phát sinh
8. Các công việc khách theo phân công chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc