Tuyển Marketing Manager

1. Tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh: lập kế hoạch, quản lý, theo dõi và thúc đẩy hoạt động tiếp thị kinh doanh đáp ứng mục tiêu Ban Lãnh Đạo đề ra.

2. Xây dựng thương hiệu: chịu trách nhiệm về toàn bộ hình ảnh, nội dung và hoạt động truyền thông tiếp thị trên tất cả các kênh, bao gồm online (website, app, social), offline event và các điểm bán. Tham gia vào các quá trình lắp đặt và xây dựng hình ảnh điểm bán.

3. Lộ trình và vòng đời khách hàng: xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện để tiếp cận khách hàng hiệu quả, biến khách hàng mới trở thành khách hàng trung thành.

4. Nghiên cứu và phát triển: Lập các kế hoạch khảo sát khách hàng, thăm dò thị trường. Dựa trên kết quả, nghiên cứu và phân tích chuyên sâu về thị trường, phân khúc khách hàng, hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược phù hợp và hiệu quả. Liên tục cập nhật, nghiên cứu các xu hướng mới, các kỹ thuật và công nghệ Marketing mới để hoạt động Marketing hiệu quả hơn.

5. Xây dựng đội ngũ Marketing: thiết lập bộ máy, quy trình hoạt động và chức năng từng vị trí của Phòng Marketing. Đào tạo, xây dựng đội ngũ Marketing truyền thông vững, đảm bảo cho hiệu quả hoạt động của Phòng.