Tuyển Kế Toán Trưởng

* Tổ chức quản lý, điều hành phòng
- Tổ chức bộ máy kế toán
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý, năm của phòng kế toán.
- Trực tiếp điều hành hoạt động của Phòng Kế toán, quản lý, điều phối & hỗ trợ nhân viên trong phòng.
- Xây dựng KPI cho nhân viên và chế độ thưởng
- Đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Hỗ trợ HR cung ứng nhân sự cho bộ phận và tham gia hội đồng phỏng vấn các vị trí chức danh của phòng Kế toán.
* Phát triển năng lực cán bộ kế cận và nhân viên trong phòng
- Chỉ đạo, hướng dẫn hạch toán các bút toán kế toán đặc thù và hướng dẫn các kế toán viên trong thực hiện nghiệp vụ
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo nhân viên theo tháng, quý.
- Xây dựng lộ trình phát triển cho từng nhân sự.
* Xây dựng, tổ chức thực hiện và chuẩn hoá hệ thống tài chính kế toán:
- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán.
- Đào tạo cho CBNV công ty về các quy trình, quy định liên quan đến tài chính kế toán được sử dụng thường xuyên công việc của các bộ phận.
- Tổ chức triển khai thực hiện và theo dõi, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán của công ty.
* Điều phối, cân đối dòng tiền luân chuyển: phải thu – phải trả - nhu cầu sử dụng tiền
* Xây dựng kế hoạch tài chính cho các hoạt động kinh doanh của công ty
* Báo cáo
- Thiết lập và nộp các báo cáo nội bộ liên quan đến tài chính kế toán của công ty cho BGĐ
- Thiết lập và nộp các báo cáo kế toán, tài chính theo quy định của pháp luật và điều lệ công ty
* Công việc khác:
- Quản lý, kiểm soát các khoản trích nộp theo quy định pháp luật và các khoản thanh toán, khoản vay của công ty
- Kiểm tra, kiểm soát việc bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán
- Xét duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận công ty đề nghị.
- Tổ chức quản lý, theo dõi, kiểm kê các tài sản của công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan kế toán, tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Các công việc khác theo phân công của BGĐ