Tuyển Giám Đốc Marketing

Công ty TNHH Edally

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệuvà tiêu chuẩn cho bộ phận.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược Marketing trực tuyến tích hợp với các kế hoạch tiếp thị truyền thống của công ty 1 cách thống nhất
- Tăng cường thương mại điện tử bằng cách tăng khả năng hiển thị web và lưu lượng người xem, người dung
- Theo dõi chi phí ngân sách Marketing phù hợp với định mức.
- Giám sát việc thực hiện các chiến lược Marketing - bao gồm cả các chiến dịch, sự kiện, tiếp thị kỹ thuật số,marketing truyền thống, và PR.
- Hướng dẫn và giám sát các hoạt động thường ngày của Marketing
- Đảm bảo rằng các mục tiêu tiếp thị và kinh doanh được thực hiện bởi bộ phận Marketing.
- Quản lý phương tiện truyền thông xã hội và các kênh marketing truyền thống/trực tiếp.
- Phát triển và cung cấp các chiến lược tiếp thị và truyền thông của công ty.
- Thực hiện các phân tích về thị trường cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
- Nâng cao nhận biết thương hiệu
- Lập kế hoạch marketing hàng năm và các chiến dịch cụ thể theo từng thời điểm

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi : từ 35 – 40 tuổi
- Tốt nghiệp cử nhân, thạc sĩ chuyên ngành kinh tế, Marketing hoặc báo chí, truyền thông – PR.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty kinh doanh ngành hàng mỹ phẩm, chăm sóc sắc đẹp.
- Kinh nghiệm sâu sắc về xây dựng chiến lược sản phẩm &quảng cáo tiếp thị.
- Năng động, sáng tạo trong công việc, có khả năng lãnh đạo tổ chức tốt đội nhóm.
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, quản lý thời gian, công việc và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh so với thị trường lao động.
- Thưởng nóng, thưởng doanh số.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và các kỹ năng mềm.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được đi nghỉ mát và tham gia các chương trình xây dựng văn hoá doanh nghiệp, các hoạt động team building hàng năm.
- Hưởng các chế độ phúc lợi nhân viên.