Mô tả công việc

- Quản lý, đào tạo kế toán viên
- Điều phối, phân công công việc cho kế toán viên
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên theo định kỳ
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách, quy trình kiểm kê tài sản
- Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp
- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Tham mưu lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
- Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp
- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp
- Đưa ra kiến nghị, phòng ngừa các rủi ro kinh doanh.
- Lập và trình bày báo cáo tài chính:
- Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.
- Các công việc khác:
- Kế toán trưởng là người trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính.
- Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.
- Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
- Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc
- Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi dưới 50 tuổi
- Nam tốt nghiệp Đại học trở lên lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm kế toán, trong đó có 5 năm làm mảng Kế toán trưởng các nhà máy / xưởng.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo và có tầm nhìn chiến lược.
- Kỹ năng tổ chức và điều hành công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý rủi ro tốt.
- Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình.

Phúc lợi công việc

- Mức lương từ 12-15 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ theo luật lao động và theo quy định Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc - Nghỉ lễ, Tết theo luật lao động Việt Nam
- Được tập huấn, đào tạo theo yêu cầu công việc
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 360 / 0
Logo Công Ty TNHH Máy Móc Hermes Việt Nam (Hanbell Việt Nam) Công Ty TNHH Máy Móc Hermes Việt Nam (Hanbell Việt Nam)
Lô số 28-30-32, Đường số 11, Khu công nghiệp Tân Đức - Xã Hựu Thạnh - Huyện Đức Hoà - Long An.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/10/2020

Nơi làm việc
Long An

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, dưới 51 tuổi
Tuyển gấp Kế Toán Trưởng
Công Ty TNHH Máy Móc Hermes Việt Nam (Hanbell Việt Nam)
Nộp đơn