Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Lý [Lương & Phúc Lợi Tốt]
Mô tả công việc
Phát triển đội ngũ nhân sự Pháp lý am hiểu ngành nghề hoạt động của Công ty; giỏi chuyên môn; có năng lực quản trị và thái độ làm việc tích cực; có tinh thần làm việc nhóm và ý thức kỷ luật cao.
• Thực hiện các chỉ đạo của Ban Lãnh đạo về pháp lý liên quan đến Đại hội đồng cổ đồng, Hội đồng Quản trị, …;
• Tham mưu cho các Phòng/Ban về các vấn đề pháp lý phát sinh tại từng thời điểm;
• Tư vấn, soạn thảo, thẩm tra các văn bản, hợp đồng, quy chế nội bộ,…;
• Kiểm tra và giám sát tính tuân thủ các quy chế nội bộ,...;
• Chủ trì khi giải quyết tranh chấp, khiếu nại từ khách hàng, đối tác hoặc một bên thứ ba phát sinh tại Công ty.
• Khuyến nghị các giải pháp khắc phục, hạn chế rủi ro pháp lý;
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng theo hình thức Hợp đồng;
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng - kinh doanh bất động sản và kinh doanh khác,..;
Thực hiện thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp
- Tiếp nhận các loại công văn đến (thông qua lễ tân) và chuyển văn bản/công văn đến cho các Phòng/Ban khi đã có chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc;
- Lưu trữ văn bản, quản lý tài liệu, hồ sơ pháp lý.
Yêu cầu công việc
- Từ 5 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở công ty Bất Động Sản
- Học vấn: Tối thiểu Đại học.
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, có khả năng đọc hiểu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin.
- Trung thực, nhạy bén, linh hoạt.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Khả năng làm việc độc lập và áp lực cao.
Phúc lợi công việc
* Hệ thống lương thưởng: Hệ thống lương của Đạt Gia được xây dựng dựa trên thị trường và đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng cho nhân viên.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ dựa vào tính chất và hiệu quả công việc.
- Thưởng Lễ, Tết và thành tích cuối năm.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng cho nhân viên trong suốt quá trình làm việc.
- Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp cho người lao động theo quy định hiện hành. Chế độ thai sản, nghỉ phép, ốm đau và trợ cấp thôi việc.
* Chính sách phúc lợi
- Chính sách đài thọ du lịch Team building hằng năm.
- Chính sách hỗ trợ nhân viên khi công tác xa.
- Tiệc họp mặt Tất niên hằng năm.
- Các chính sách chăm lo đời sống nhân viên: quà sinh nhật, quà cưới, tổ chức thăm hỏi
* Chính sách đào tạo và phát triển
- Dựa trên định hướng phát triển của công ty
- Định hướng nghề nghiệp và phát huy tối đa tiềm năng.
- Quyền lợi đi đôi với trách nhiệm
- Công bằng và cho mọi nhân viên.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng pháp lý25/04/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Pháp Lý, Tư Vấn Luật, Bất Động Sản
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Tư vấn và Kinh doanh nhà Đạt Gia