Mô tả công việc

Phát triển đội ngũ nhân sự Pháp lý am hiểu ngành nghề hoạt động của Công ty; giỏi chuyên môn; có năng lực quản trị và thái độ làm việc tích cực; có tinh thần làm việc nhóm và ý thức kỷ luật cao.
• Thực hiện các chỉ đạo của Ban Lãnh đạo về pháp lý liên quan đến Đại hội đồng cổ đồng, Hội đồng Quản trị, …;
• Tham mưu cho các Phòng/Ban về các vấn đề pháp lý phát sinh tại từng thời điểm;
• Tư vấn, soạn thảo, thẩm tra các văn bản, hợp đồng, quy chế nội bộ,…;
• Kiểm tra và giám sát tính tuân thủ các quy chế nội bộ,...;
• Chủ trì khi giải quyết tranh chấp, khiếu nại từ khách hàng, đối tác hoặc một bên thứ ba phát sinh tại Công ty.
• Khuyến nghị các giải pháp khắc phục, hạn chế rủi ro pháp lý;
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng theo hình thức Hợp đồng;
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng - kinh doanh bất động sản và kinh doanh khác,..;
Thực hiện thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp
- Tiếp nhận các loại công văn đến (thông qua lễ tân) và chuyển văn bản/công văn đến cho các Phòng/Ban khi đã có chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc;
- Lưu trữ văn bản, quản lý tài liệu, hồ sơ pháp lý.

Yêu cầu công việc

- Từ 5 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở công ty Bất Động Sản
- Học vấn: Tối thiểu Đại học.
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, có khả năng đọc hiểu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin.
- Trung thực, nhạy bén, linh hoạt.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Khả năng làm việc độc lập và áp lực cao.

Phúc lợi công việc

* Hệ thống lương thưởng: Hệ thống lương của Đạt Gia được xây dựng dựa trên thị trường và đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng cho nhân viên.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ dựa vào tính chất và hiệu quả công việc.
- Thưởng Lễ, Tết và thành tích cuối năm.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng cho nhân viên trong suốt quá trình làm việc.
- Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp cho người lao động theo quy định hiện hành. Chế độ thai sản, nghỉ phép, ốm đau và trợ cấp thôi việc.

* Chính sách phúc lợi
- Chính sách đài thọ du lịch Team building hằng năm.
- Chính sách hỗ trợ nhân viên khi công tác xa.
- Tiệc họp mặt Tất niên hằng năm.
- Các chính sách chăm lo đời sống nhân viên: quà sinh nhật, quà cưới, tổ chức thăm hỏi

* Chính sách đào tạo và phát triển
- Dựa trên định hướng phát triển của công ty
- Định hướng nghề nghiệp và phát huy tối đa tiềm năng.
- Quyền lợi đi đôi với trách nhiệm
- Công bằng và cho mọi nhân viên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 486 / 1
Logo Công ty TNHH Tư vấn và Kinh doanh nhà Đạt Gia Công ty TNHH Tư vấn và Kinh doanh nhà Đạt Gia
2Q Đinh Bộ Lĩnh, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/04/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Pháp Lý, Tư Vấn Luật, Bất Động Sản

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Lý [Lương & Phúc Lợi Tốt]
Công ty TNHH Tư vấn và Kinh doanh nhà Đạt Gia
Nộp đơn