Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển dụng Giám Đốc Pháp Lý (Dự Án)

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng An Gia Hưng

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Pháp Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Thực hiện các thủ tục: hồ sơ xin thỏa thuận, xin cấp phép đầu tư dự án, xin chấp thuận chủ trương và công nhận chủ đầu tư, chấp thuận đầu tư, thỏa thuận ký quỹ, xin điều chỉnh quy hoạch, cấp phép quy hoạch, phê duyệt quy hoạch, xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp phép xây dựng,... theo quy định hiện hành trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai các dự án.
Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án.
Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án, để đảm bảo dự án đúng tiến độ.
Liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc theo nhiệm vụ được giao.
Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin thực hiện dự án.
Kiểm soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ pháp lý dự án.
Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cấp quản lý trực tiếp.
Tuân theo những quy định như đã thỏa thuận.

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, tuổi từ 30 trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, xây dựng, thiết kế,... hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm pháp lý dự án, ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý Phòng/Ban Pháp lý dự án cho các Công ty là Chủ đầu tư dự án Bất động sản.
Tiếng Anh: giao tiếp tốt.
Có tư duy logic.
Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản,… và các văn bản dưới Luật.
Thông thạo và biết áp dụng đúng các văn bản quy định của Nhà nước trong xây dựng cơ bản.
Kỹ năng quản lý, ra quyết định, truyền đạt tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

Thu nhập (Cạnh tranh theo năng lực).
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Bảo hiểm theo quy định và các ngày lễ theo luật lao động và theo quy định chính sách của Công ty.
Tăng lương định kỳ hàng năm.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Nghỉ mát, teambuiding hàng năm.