Tuyển dụng Chuyên viên pháp lý, Nhân viên Luật

Công ty TNHH Tư vấn & Đầu tư LTL

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên pháp lý, Nhân viên Luật mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

LTL CONSULTANTS là một trong những đơn vị tư vấn doanh nghiệp với đội ngũ các chuyên gia, chuyên viên tư vấn trẻ, nhiệt huyết, không ngừng tích lũy kiến thức, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý nói chung và dịch vụ giấy phép nói riêng.
Hiện tại, LTL CONSULTANTS đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự với những nội dung như sau:

Nghiên cứu, chuẩn bị và soạn thảo Thư tư vấn, đưa ra quan điểm pháp lý, Thực hiện và phụ trách các công việc theo phân công, hướng dẫn;
Tiếp xúc và làm việc với cơ quan nhà nước và các cơ quan liên quan để thực hiện công việc của Văn phòng;
Phối hợp cùng đồng nghiệp trong các công việc chuyên môn để mang lại hiệu quả cao trong công việc chung;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

01 ứng viên tại Văn phòng Sài Gòn – Tầng 5 Victory Building, số 767 Lũy Bán Bích, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú, Tp. Hồ Chí Minh
Giới tính: Nam
* Thời giờ làm việc: Từ 7h30 đến 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
- Bằng cấp: Cử nhân Luật trở lên;
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường hoặc đã có kinh nghiệm thực tập, học việc, tập sự ngắn hạn tại các Công ty Luật, bộ phận pháp chế các Doanh nghiệp.
- Năng lực, kĩ năng:

Tra cứu, nghiên cứu, phân tích các tài liệu pháp lý khoa học và hiệu quả;
Có tư duy pháp lý;
Nắm bắt và giải quyết vấn đề chủ động, sáng tạo;
Chịu khó, không ngại thử thách. Có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập;
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Quyết đoán, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

Mức lương phù hợp với năng lực và trình độ;
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế;
Các chế độ Bảo hiểm Xã hội theo quy định của pháp luật;
Tháng lương thứ 13 hàng năm;
Du lịch hàng năm;
Nghỉ phép hàng năm theo quy chế của Công ty và theo quy định của pháp luật;
Thường xuyên đào tạo nâng cao năng lực;
Cơ hội phát triển và thăng tiến;
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng ý kiến và sự đóng góp của cá nhân cho việc tạo dựng các giá trị của công ty;
Có cơ hội trở thành Partner sau một thời gian làm việc và hoà hợp với với văn hoá công ty.