Tuyển Cửa Hàng Trưởng

* Quản lý nhân viên bán hàng
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên.
* Theo dõi giám sát tình hình bán hàng
- Nắm được doanh thu, số tồn bán hàng hằng ngày.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa.
* Nghiên cứu thị trường, khách hàng
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng ở cửa hàng.
- Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.
- Theo dõi những mặt hàng bán chạy để đề xuất.
- Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
- Tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh của cửa hàng hằng ngày.
- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại của hàng.
- Quản lý khách hàng sỉ, khách hàng lớn thường xuyên mua và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.