Trưởng phòng tuyển sinh

Mức lương: 15 - 25 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực thi kế hoạch tuyển sinh: Triển khai các hoạt động tuyển sinh theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu tuyển sinh được giao. Phân bổ chỉ tiêu cho các thành viên trong nhóm và theo sát tiến độ thực hiện.
Mở rộng mạng lưới đối tác: Chủ động xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác, các trường học nhằm quảng bá hình ảnh, thu hút học sinh, sinh viên và khách hàng tiềm năng.
Quản lý dữ liệu và tối ưu kênh tuyển sinh: Xây dựng, quản lý và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu nguồn tuyển sinh. Thực hiện thăm dò, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển sinh hiện tại và đề xuất giải pháp tối ưu.
Nâng cao hiệu quả quy trình tuyển sinh: Tham gia đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ khâu tiếp nhận thông tin đến khi học sinh nhập học, đảm bảo quy trình chuyên nghiệp và hiệu quả.
Phối hợp triển khai chiến dịch Marketing: Hỗ trợ phòng marketing xây dựng các công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn trên nền tảng mạng xã hội, sự kiện,...
Theo dõi, phân tích và báo cáo: Theo dõi sát sao hiệu quả tuyển sinh, tình trạng học sinh và phân tích dữ liệu để đưa ra các báo cáo đánh giá kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.
Tổ chức hoạt động tư vấn & quảng bá trực tiếp: Trực tiếp tổ chức các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin về sản phẩm và dịch vụ của Trường cho khách hàng mục tiêu.
Tuyển dụng & đào tạo đội ngũ: Tham gia tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh. Giám sát hoạt động tuyển sinh của nhóm và chịu trách nhiệm về việc thu thập dữ liệu khách hàng từ các kênh thông tin.
Thực hiện các công việc khác: hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đặc biệt là các trường Cao đẳng tư thục.
Phong cách chuyên nghiệp: Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp tốt.
Nhiệt huyết và cam kết: Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, mong muốn gắn bó lâu dài và cùng phát triển với công ty. Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
Năng lực chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực giáo dục, có kiến thức chuyên môn về tuyển sinh và kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác.
Thấu hiểu sản phẩm và nắm bắt tâm lý khách hàng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ.
Kỹ năng phân tích, dự báo, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi/Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

Tầng 5 nhà A17, số 17 Tạ Quang Bửu, phường Bách Khoa, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội

1 | 0

Công ty Cổ phần Đào tạo Triển khai Dịch vụ Công nghệ thông tin và Viễn thông Bách Khoa Hà Nội

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Giáo dục
Địa chỉ:	Tầng 5, nhà A17, số 17 Tạ Quang Bửu, Phường Bách Khoa, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Đào tạo Triển khai Dịch vụ Công nghệ thông tin và Viễn thông Bách Khoa Hà Nội
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Giáo dục
Địa chỉ:	Tầng 5, nhà A17, số 17 Tạ Quang Bửu, Phường Bách Khoa, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	14/06/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian