Trưởng Phòng Tư Vấn (Đầu Tư)

Công ty CP Đầu tư và Nghiên cứu Phát triển Công nghệ Enogy

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Tư Vấn mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tìm kiếm các cơ hội đầu tư.
Nghiên cứu, thực hiện các Báo cáo phân tích và định hướng hoạt động đầu tư của Công ty.
Xây dựng các quy trình nghiệp vụ trong hoạt động đầu tư.
Quản lý tiến trình chuẩn bị, thực hiện và kết thúc các hoạt động đầu tư do Công ty làm chủ đầu tư hay liên doanh đầu tư với các đơn vị khác.
Quản trị danh mục đầu tư, Thực hiện báo cáo phân tích đầu tư, báo cáo phân tích dự án, báo cáo quản trị Công ty con/ liên doanh liên kết.
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
Phối hợp với phòng Tài chính Kế toán giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động đầu tư.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân cấp quản lý và theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.

Nhiệm vụ:

Nghiên cứu thị trường Xây dựng chiến lược đầu tư và các kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn của công ty.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo phê duyệt các phương án đầu tư về các hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh của Công ty; khai thác và quản lý các dự án đầu tư.
Triển khai các phương án đầu tư đã được phê duyệt.
Quản lý dự án đầu tư, quản lý đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư, hợp đồng về đầu tư và quyết toán dự án hoàn thành.
Giám sát và đánh giá hiệu quả đầu tư Thống kê và báo cáo với Ban giám đốc.
Thực hiện các công tác quản lý, phân công nhân sự trong phòng Đầu tư.
Trưởng phòng đầu tư chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Công ty về những vấn đề trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Phòng.

Kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Đi công tác xa nhà.
Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Xây dựng, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính: Word, Excel, Power Point.
Ưu tiên: các ứng viên có kiến thức về thị trường tài chính, đầu tư.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian; Kỹ năng làm việc nhóm.

Mức lương cứng: - triệu + % doanh thu.
Mức thưởng hấp dẫn theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả làm việc.
Chế độ đãi ngộ thỏa đáng theo luật lao động và theo quy định riêng của công ty, đóng BHXH sau khi thử việc
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sếp trẻ trung vui tính.