Trưởng Phòng Tranh Tụng
Mô tả công việc
1. Quản lý phòng tranh tụng: quản lý về nhân sự cũng như theo dõi, quản lý về công việc chuyên môn, bao gồm các công việc như:
- Quản lý tác phong, nề nếp làm việc của nhân viên;
- Quản lý, theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở để công việc được thực hiện đúng tiến độ;
- Các công việc khác của nhà quản lý.
2. Cố vấn, trao đổi chuyên môn cho các luật sư, người tập sự, nhân viên phòng tranh tụng.
3. Thực hiện các công việc khác theo quy chế Công ty và yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Là người có thâm niên trong lĩnh vực nghề luật, có nhiều kinh nghiệm trong việc tham gia giải quyết các vụ án (Đặc biệt là những người từng có thời gian công tác tại các vị trí như Thẩm phán, Kiểm sát viên đã nghỉ hưu có nhu cầu tiếp tục làm việc trong các công ty luật nhưng không phải với vai trò như một luật sư.).
- Có thể làm 8 tiếng/ngày.
- Không bắt buộc có thẻ luật sự.
Phúc lợi công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Được hưởng % vụ việc thành công và thưởng khi hoàn thành xuất sắc công việc.
- Được hưởng % khi giới thiệu việc về công ty.
- Được tăng lương theo năng lực và thâm niên công tác.
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức cho công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Được thưởng các dịp sinh nhật, lễ, tết âm lịch.
- Được tham quan du lịch theo chế độ công ty.
- Được hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Luật TNHH Sao Việt
04/05/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Pháp chế doanh nghiệp
- Tư duy pháp lý linh hoạt. - Giám sát, kiểm tra công việc tốt. - Giao tiếp, đàm phán công việc hiệu quả. - Quyết đoán, cẩn trọng, chịu áp lực, tinh thần trách nhiệm cao. - Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Việt
Trên đại học
3 năm
Nam nữ, từ 40 tới 60 tuổi
Công ty Luật TNHH Sao Việt