Trưởng Phòng Pháp Lý & Tuân Thủ

Nhiệm vụ 1: Xây dựng chính sách và quy trình tuân thủ pháp lý
- Thiết lập chính sách tuân thủ pháp lý cho toàn tổng công ty và làm nền tảng áp dụng cho các công ty thành viên
- Xây dựng các quy trình, thủ tục rà soát pháp lý, đảm bảo tính tuân thủ áp dụng cho tất cả các bộ phận và công ty thành viên
- Liên tục cập nhật chính sách, quy trình tuân thủ pháp lý để phù hợp với các thay đổi trong các hàng lang pháp lý do Nhà Nước ban hành.
- Cập nhật và kiến nghị với HĐQT, BGĐ đối với các thay đổi trong hành lang p
- Xây dựng và ban hành Nguyên Tắc Hoạt Động Kinh Doanh đồng thời quản lý việc tuân thủ thông qua điều phối hoạt động của Ban Quản Lý Tuân Thủ (Code Compliance Committee) pháp lý liên quan, ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động và chiến lược phát triển của công ty.
Nhiệm vụ 2: Quản Lý Việc Rà Soát, tư vấn Pháp Lý
- Thực hiện việc rà soát pháp lý đối với tất cả các văn bản pháp lý của công ty bao gồm: hợp đồng mua bán, các thỏa thuận với các đối tác bên ngoài, các giấy tờ có đóng dấu của người đại diện pháp lý, người được ủy quyền.
- Quản lý các hoạt động ủy quyền, ủy quyền lại trong tổng công ty
- Tham gia các hiệp hội nghề nghiệp liên quan nhằm nâng cao và cập nhật kiến thức pháp lý, đảm bảo tính tuân thủ pháp lý của hoạt động trong tổng công ty
- Thực hiện các khóa đào tạo về kiến thức pháp lý cho các phòng ban chức năng và các công ty thành viên
- Quản lý các hoạt động tư pháp liên quan đến sản phẩm, khiếu nại khách hàng, tuân thủ môi trường
Nhiệm vụ 3: Quản lý các thủ tục liên quan đến Quản Trị Doanh Nghiệp (Corporate Governance)
- Điều phối và thực hiện các hoạt động, thủ tục liên quan đến quản lý cổ đông.
- Điều phối và thực hiện các hoạt động, thủ tục liên quan đến Hội Đồng Quản Trị
- Hỗ trợ ĐHĐCĐ và HĐQT đối với các giao dịch làm thay đổi cấu trúc cổ đông, vốn điều lệ, chia cổ tức hàng năm…