Trưởng Phòng Pháp Lý

Do tập đoàn mở rộng thị trường phát triển thêm ngành nghề mới (cụ thể năng lượng điện mặt trời) nên cần tuyển dụng thêm 1 trưởng nhóm pháp lý như sau:

• Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp lý để xây dựng và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động Công ty.
• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ xây dựng, đề xuất chỉnh sửa các Quy chế, Quy định của Công ty phù hợp với Quy định Pháp luật.
• Tổ chức xây dựng hệ thống văn bản phù hợp với quy định Pháp luật;
• Trực tiếp xây dựng văn bản định chế theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và thẩm định các văn bản định chế do các đơn vị/Phòng Ban soạn thảo.
• Tư vấn pháp luật nội bộ.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy định Pháp luật, việc chấp hành Quy Chế, quy định nội bộ của Công ty và kiến nghị các biện pháp phòng
• Soạn thảo các hợp đồng, đưa ra ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo các hợp đồng.
• Đàm phán với khách hàng, đối tác về các hợp đồng;
• Tham mưu cho cấp có thẩm quyền hoặc được cấp có thẩm quyền uỷ quyền trong việc tiếp xúc và ký các văn bản ghi nhớ, các hợp đồng với các đối tác về những vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tính pháp lý, an toàn, hiệu quả;
• Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan, các đối tác, cơ quan nhà nước trong việc chuẩn bị, xin cấp các giấy phép cần thiết cho hoạt động kinh doanh, đầu tư của Công ty.
• Quản lý, đăng ký quyền bảo hộ thương hiệu của tập đoàn;
• Tạo và duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền; thực hiện các báo cáo cho các cơ quan nhà nước theo định kỳ hoặc theo yêu cầu;
• Đại diện Công ty tham gia tố tụng tại các cơ quan pháp luật khi được uỷ quyền; đề nghị các đơn vị phối hợp để bảo vệ quyền và lợi ích cho công ty, người lao động và những vấn đề khác liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Giải quyết thoả đáng các khiếu nại, thắc mắc liên quan pháp lý cho khách hàng;
• Phối hợp các phòng ban nghiệp vụ có liên quan trong việc tư vấn, hỗ trợ pháp lý để các phòng ban nghiệp vụ lập các báo cáo cho các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về lĩnh vực hoạt động của phòng ban đó.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất trình cấp có thẩm quyền các vấn đề liên quan đến pháp lý và lĩnh vực hoạt động của Công ty;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp;