Trưởng phòng Pháp lý

Công ty Cổ phần D2 Solution

Mức lương: 30 - 35 triệu Kinh nghiệm: 7 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Rà soát, theo dõi, giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của Công ty; Đảm bảo tất cả hoạt động của công ty phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và quy định nội bộ công ty;
Soạn thảo/kiểm soát các loại văn bản, nội quy, quy chế nội bộ công ty; Soạn thảo/kiểm soát các loại hợp đồng, thỏa thuận, biên bản…với đối tác; Soạn thảo/kiểm soát các loại công văn, đơn thư… gửi cơ quan nhà nước;
Đánh giá rủi ro và tư vấn pháp lý cho toàn bộ hoạt động đầu tư, kinh doanh… của công ty; Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến quản trị, tài chính… trong công ty;
Trực tiếp làm việc với các cá nhân, tổ chức, cơ quan nhà nước, các bên liên quan trong quá trình: đàm phán/thương lượng, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố tụng tại tòa án, thi hành án…
Phân công và quản lý công việc thuộc Phòng pháp lý; Xây dựng quy trình làm việc của Phòng pháp lý; Xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo đội ngũ pháp lý trong công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư;
Có ít nhất 07 năm làm việc liên tục trong môi trường pháp lý như làm việc tại văn phòng luật sư, pháp chế doanh nghiệp (đặc biệt là các doanh nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, bất động sản, tài chính, ngân hàng…)
Có kinh nghiệm tham gia tố tụng tại tòa án, thi hành án;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua bán nợ, xử lý nợ xấu là một lợi thế;
Nổi bật về kỹ năng quản lý, tư duy tổng hợp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp;
Nhiệt huyết, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác;
Trung thực, cẩn trọng, tính chịu trách nhiệm cao.

Mức lương từ 30 - 35 triệu/tháng tùy vào kinh nghiệm và hiệu quả công việc;
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, linh hoạt; Được sắp xếp ngay phương tiện nếu đi công tác;
Cơ hội gia tăng thu nhập trong quá trình làm việc;
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.