Trưởng Phòng Pháp Lý

Công ty Cổ phần Cơ giới Trung Nam Miền Nam (Trungnam SMC)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý và triển khai thực hiện phê duyệt thủ tục pháp lý các dự án được giao theo kế hoạch;
- Quản lý và thực hiện xin chủ trương chấp thuận dự án đầu tư;
- Quản lý và thực hiện lập hồ sơ xin giao đất, cấp giấy chứng nhận QSDĐ;
- Triển khai và thực hiện trình duyệt quy hoạch, trình duyệt dự án đầu tư;
- Triển khai và thực hiện trình duyệt hồ sơ hoàn công công trình;
- Quản lý và lên kế hoạch cập nhật thông tin pháp lý ngành Bất động sản: (chính sách, quy định pháp luật về xây dựng, đầu tư, đất đai...);
- Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các Sở Ngành để thúc đẩy và hoàn thành các hồ sơ pháp lý;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh;
- Thực hiện các công tác chuyên môn khác theo sự phân công từ Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Có it nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý;
- Kiến thức chuyên sâu về pháp lý doanh nghiệp, đất đai, quy hoạch, mua bán sáp nhập doanh nghiệp, chuyển nhượng dự án, mua bán nhà ở.
- Nắm vững các thủ tục pháp lý dự án;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Có khả năng đi công tác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 30 - 50
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7

Phúc lợi công việc

Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15,...);
- Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;