Trưởng Phòng Pháp Chế (Legal Manager)

Trách nhiệm chính:

• Phụ trách công tác pháp chế của Công ty, các đơn vị thành viên; Tư vấn, đánh giá các văn bản pháp lý cho các bộ phận, phòng, ban chức năng nhằm đảm bảo tất cả các hoạt động và chính sách kinh doanh, giao dịch của Công ty tuân thủ đúng luật và các quy định liên quan;

Công việc phải thực hiện:

• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật tham mưu cho cấp quản lý
• Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận, thông báo, công văn … do Công ty ban hành, ký kết.
• Tham gia đàm phán, soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các thương vụ đầu tư, xử lý các rủi ro trong các giao dịch của Công ty;
• Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
• Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc, các phòng, Ban/đơn vị toàn bộ các vấn đề pháp lý, quy định,...liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của công ty.
• Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan quản lý nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án theo ủy quyền;
• Thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực chuyên môn theo yêu cầu của lãnh đạo.

______________________________________________________________________

Main responsibility:

• Overseeing all of the organization's legal functions. This individual is a legal professional who is capable of providing accurate, relevant advice to the business, the business' clients, and the business' senior attorneys. The legal manager must have a mastery of laws to appropriately advise executives.

Essential duties:

• Research, update the newest legal regulations and consult the Management Board.
• Draft, review and control contracts, agreements and other legal documents including but not limited to commercial contracts, procurement contracts, service contracts, leasing agreements, power of attorney, etc. supporting to the company’s operation.
• Participate in negotiation, analyze the risks, legal information while signing new business deals.
• Review and edit regulatory documents and see to it that they comply with the legal norms.
• To review policies, procedures and give a legal advice to Management Board, Departments of the Company in all business related activities.
• Be responsible for handling general legal and regulatory issues arising from operation of the company; Represent the company in litigation (if required).
• Perform other tasks required by line manager.