Trưởng Phòng Pháp Chế

- Làm đầu mối tiếp nhận các hợp đồng, hồ sơ pháp lý, văn bản tài liệu cần có ý kiến của Pháp chế; trực tiếp thực hiện việc thẩm định, chỉnh sửa hoặc phân công công việc cho nhân viên và kiểm tra việc thực hiện Tư vấn các vấn đề pháp lý và tuân thủ, hỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị thành viên, phòng ban thực hiện các thủ tục, công việc theo quy định pháp luật, quy định và quy chế của Công Ty.
- Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty và trực tiếp tham gia tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty khi cần thiết.
- Có kinh nghiệm hoàn thiện các hồ sơ tái cơ cấu, mở mới, thanh lý,... liên quan đến các vấn đề hoạt động Công ty trong lĩnh vực công nghiệp nặng và cảng.
- Liên hệ với các đối tác, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý dự án về đầu tư, xây dựng,... theo yêu cầu của cấp trên.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự gỉai quyết các công việc liên quan đến lao động, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh.
- Cập nhật và thông báo đến nhân viên phòng Phát triển dự án các quy định, văn bản luật liên quan đến thủ tục đầu tư và thủ tục xây dựng công trình,...
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý,kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, quy chế, biểu mẫu,… của công ty để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.