Mô tả công việc

- Hỗ trợ pháp lý hoặc tư vấn pháp lý cho các phòng/Ban và các công ty con, công ty liên kết của Tập đoàn;
- Tham gia xây dựng Điều lệ và các quy định, quy chế, quy trình nội bộ của Tập đoàn;
- Trực tiếp biên soạn các nội dung liên quan đến pháp lý ,kiểm soát tính pháp lý của việc soạn thảo, ban hành các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận… của Tập đoàn nhằm đảm bảo tính tuân thủ quy định pháp luật;
- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn trong các lĩnh vực, các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và yêu cầu của các Phòng/ban
- Đại diện hợp pháp của công ty tham gia các hoạt động tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo uỷ quyền của Ban Lãnh đạo;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư).
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng, khách sạn, dịch vụ)
- Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng
- Thời gian làm việc từ T2-T7
- Làm việc tại Hưng Yên

Phúc lợi công việc

- Mức lương từ 30M - 40M, deal theo năng lực

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 503 / 2
Logo Chi nhánh Công ty Cổ phần Evergreen Đầu tư tại Hưng Yên Chi nhánh Công ty Cổ phần Evergreen Đầu tư tại Hưng Yên
Số A02 Phố Trúc, Khu đô thị Thương mại và Du lịch Văn Giang - Xã Xuân Quan - Huyện Văn Giang - Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/04/2023

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam
Trưởng phòng Pháp chế
Chi nhánh Công ty Cổ phần Evergreen Đầu tư tại Hưng Yên
Nộp đơn