Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng phòng Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn Kita Group

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ Công ty, các quy chế, quy định của Tập đoàn.
Giám sát các hoạt động pháp lý của Công ty. Đảm bảo tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ Công ty, nghị quyết của HĐQT và các cổ đông.
Kiểm tra, rà soát, tư vấn pháp lý đối với các hồ sơ pháp lý của Công ty, các văn bản, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng chuyển nhượng, M&A dự án BĐS, M&A doanh nghiệp… và các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tham vấn cho Công ty các vấn đề pháp lý về nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại Hợp đồng (HĐ đại lý, HĐ môi giới, HĐ cho thuê…).
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của Tập đoàn và các công ty thành viên.
Chủ trì soạn thảo về các bộ hợp đồng mua bán với đại lý, khách hàng… và đăng ký bộ hợp đồng với Bộ Công thương.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng trong các vụ khiếu kiện, tiến hành các thủ tục pháp lý, tham gia tố tụng tại Tòa án các vụ tranh chấp, kiện tụng liên quan đến Công ty hoặc khởi kiện Công ty.
Đề xuất phương án, phối hợp/tham gia giải quyết các kiến nghị, tranh chấp từ đối tác khách hàng.
Quản lý & sắp xếp kế hoạch làm việc cho nhân viên thuộc bộ phận Pháp chế.
Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Cập nhật, phổ biến các chính sách, văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
Tham gia với vài trò diễn giả trong các buổi đào tạo nội bộ liên quan đến Pháp chế.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:

Nam/Nữ, độ tuổi từ 30-45 tuổi.
Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, quyết đoán.
Kỹ năng: Hoạch địch, phân tích, đánh giá, tư vấn, trình bày, đàm phán, thương thảo .
Có kiến thức pháp lý về kinh doanh Bất động sản, xây dựng, nhà ở đất đai và các vấn đề pháp lý có liên quan,
Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở vị trí Pháp chế môi trường BĐS (Chủ đầu tư, sàn giao dịch...)
Trình độ học vấn: Cử nhân Luật
Mức kinh nghiệm: 03-05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương,

Yêu cầu khác:

Có thể đi công tác tỉnh (không thường xuyên).
Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc.
Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn.

Phúc lợi công việc

Lương thưởng:

Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên

Phúc lợi:

Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
Chế độ BH khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm + phần quà sinh nhật)

Trang thiết bị: