Trưởng Phòng Pháp Chế

Công ty Cổ phần Kỹ thuật Bình Sơn

Mức lương: 20 - 22 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực hiện các nhiệm vụ được giao liên quan đến các vấn đề pháp lý đối với các dự án; các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty;
Tư vấn các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của công ty;
Soạn thảo, xem xét, kiểm tra các hợp đồng, giao dịch và các tài liệu nội bộ trước khi nộp các tài liệu đó cho trưởng phòng để ký;
Tư vấn và chuẩn bị các văn bản pháp lý, tham gia giải quyết / tố tụng tranh tụng để xử lý các vấn đề phát sinh trên quan điểm pháp lý trong quá trình kinh doanh, thực hiện dự án;
Cung cấp hỗ trợ pháp lý cho hoạt động của Công ty; Tham mưu, tư vấn xử lý các tình huống phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế,…;
Duy trì tuân thủ pháp luật đối với hoạt động của Công ty;
Nghiên cứu và cập nhật các văn bản pháp lý;
Có khả năng tổng hợp, phân tích, trình bày và viết báo cáo;
Tiếp cận công việc nhanh chóng, giải quyết các vấn đề trong quá trình làm việc;
Phối hợp với các thành viên khác của phòng pháp lý và các phòng ban khác để hoàn thành các nhiệm vụ mà phòng pháp lý chịu trách nhiệm;
Các nhiệm vụ khác được người phụ trách giao tại từng thời điểm.

Tốt nghiệp Đại học trở, ưu tiên tốt nghiệp trường ĐH Luật TPHCM, ĐH Kinh tế Luật,…
Có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương;
Trung thực, chăm chỉ, linh hoạt trong công việc;
Vui vẻ, hòa đồng và có tinh thần đoàn kết;
Có lập trường, quan điểm và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch;
Chịu được áp lực công việc cao;
Có khả năng sẵn sàng làm thêm giờ bất kỳ thời gian nào để hoàn thành nhiệm vụ là một lợi thế.

Phép năm tăng theo thâm niên;
Lương tháng 13;
Tham gia Bảo hiểm theo Luật định;
Công ty mua bảo hiểm nhân thọ đối với nhân viên làm việc trên 1 năm cấp Trưởng Phòng;
Thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh cuối năm;
Tăng lương thâm niên;
Các hoạt động gắn kết: team building, sinh nhật,..;
Phụ cấp ăn trưa.