Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng phòng Marketing

Công ty Cổ phần TPS Thành Phong

Mức lương: 25 - 35 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Hiếu hỷ, các ngày lễ, lương thưởng tháng 13

có căn tin riêng

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện các chiến lược Marketing, quảng bá thương hiệu phù hợp với tầm nhìn và chiến lược kinh doanh của công ty.
- Phân tích, đánh giá các sản phẩm hiện tại, nghiên cứu thị trường các sản phẩm tiềm năng.
- Lên kế hoạch quản lý và phân bổ kinh phí cho các chương trình Marketing: ATL và BTL hiệu quả.
- Quản lý và hỗ trợ công việc các nhân viên phụ trách sản phẩm, trực tiếp phụ trách một số sản phẩm chiến lược của Công ty.
- Phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng các kế hoạch, chương trình khuyến mại, các chương trình chăm sóc khách hàng.
- Định hướng, phát triển các chương trình marketing, đề ra chỉ tiêu KPI cho từng chương trình, theo dõi thực hiện và tổng kết đánh giá kết quả.
- Có kinh nghiệm về các mảng hoặc 1 trong 3 mảng Dược phẩm/ Bất động sản/ Phòng khám.
- Chi tiết trao đổi khi tham gia phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc vị trí tương đương.
- Sáng tạo, nhanh nhẹn.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Có hiểu biết rộng về hệ thống các công cụ Marketing. Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm về các mảng hoặc 1 trong 3 mảng Dược phẩm/ Bất động sản/ Phòng khám.

Phúc lợi công việc

- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9…
- Thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
- Công việc ổn định và lâu dài.