Trưởng Phòng Marketing

Chi nhánh Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Nắm bắt các thông tin về xu hướng thị trường & thực hiện nghiên cứu thị trường.
Phụ trách hoạt động Marketing của TASTY Kitchen, bao gồm nhưng không giới hạn các hoạt động branding, social, digital, offline,...
Đóng góp ý kiến cho các PMs về phân khúc sản phẩm, danh sách sản phẩm, phát triển menu phù hợp với xu hướng thị trường.
Đóng góp ý kiến cho các hoạt động hệ thống vận hành sales, CSKH, logistics; hệ thống Website, phần mềm hỗ trợ.
Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông và phát triển sản phẩm cho tất cả các phân khúc trong TASTY Kitchen.
Thiết kế và điều phối các chiến dịch khuyến mại, PR và các nỗ lực tiếp thị khác trên các kênh (Kỹ thuật số, báo chí...v..v...).
Chịu trách nhiệm về Sức Khỏe Thương Hiệu (Brand Health Check), gửi báo cáo hàng tháng/quý về Brand Health Check với sự hỗ trợ của bộ phận NCTT.
Xây dựng đội ngũ nhân viên hoạt động hiệu quả, tham gia đào tạo, phát triển nhân viên.
Xây dựng mạng lưới quan hệ đối tác chiến lược vững chắc.
Các nhiệm vụ khác do Chủ tịch giao.

Tốt nghiệp cử nhân quản trị kinh doanh, tiếp thị, truyền thông, marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ít nhất 2 năm).
Có kinh nghiệm trong ngành E-commerce hoặc dịch vụ ăn uống là 1 lợi thế.
Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược và kế hoạch kinh doanh hiệu quả (Xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm...v..v...).
Hiểu biết vững chắc về các phương pháp nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu.
Khả năng áp dụng các kỹ thuật tiếp thị qua các kênh kỹ thuật số (ví dụ: truyền thông xã hội) và phi kỹ thuật số (Ví dụ: báo chí).
Sử dụng thành thạo MS Office; kỹ năng phân tích số liệu.
Khả năng giao tiếp vượt trội (Cả bằng văn bản và lời nói) và khả năng giao tiếp giữa các cá nhân.
Nhạy bén với xu hướng thị trường, tính sáng tạo & thẩm mĩ cao.
Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.

Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn so với thị trường; review hàng năm theo mức độ đóng góp.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội học hỏi & phát triển đa ngành nghề, lĩnh vực.
Phạm vi công việc lớn, sự đóng góp của vị trí có thể đem lại những ảnh hưởng quan trọng cho toàn bộ dự án.
Đồng hành cùng đội ngũ nhân sự tài năng & nhiệt huyết.
Được thoải mái sáng tạo & tự do đưa ra những cải tiến, đổi mới đem lại hiệu quả trong công việc.
Công ty có nhiều chính sách để cân bằng cuộc sống, công việc: du lịch, team building, chương trình bảo hiểm tư nhân, thời gian làm việc linh hoạt,...