Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thép Xây Dựng)

* NHIỆM VỤ:
- Giám sát và triển khai chính sách bán hàng đã được BGĐ phê duyệt đến Phó phòng kinh doanh và các nhân sự liên quan trong PKD;
- Giám sát và chịu trách nhiệm về các hoạt động của PKD;
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc và nhắc nhở các nhân sự PKD hoàn thành các công việc được giao đúng hạn;
- Phê duyệt SO bán hàng;
- Kiểm tra đề nghị thanh toán, hợp đồng vận chuyển – xếp dỡ, chính sách bán hàng (chiết khấu, vận chuyển dịch vụ bẻ bó,…), phương án kinh doanh và các báo cáo khác;
- Đàm phán các hợp đồng liên quan đến vận chuyển, xếp dỡ,…;
- Thăm viếng khách hàng tối thiểu 01 lần/ tháng;
- Lập báo cáo về tình hình bán hàng theo yêu cầu của BGĐ;
- Kiểm tra quyết toán ngân sách PKD;
- Xem xét và đánh giá tính phù hợp của bảng quyết toán KPI;
- Kiện toàn hệ thống báo cáo quản trị;
- Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Tổng Giám đốc;
* TRÁCH NHIỆM:
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phòng;
- Chịu trách nhiệm về các sai sót, sự cố xảy ra trong quá trình hoạt động kinh doanh và các vi phạm của thành viên trực thuộc PKD;
* QUYỀN HẠN:
- Điều hành PKD theo định hướng phát triển của Công ty và chỉ đạo của BGĐ;
- Nhắc nhở, lập biên bản vi phạm khi các thành viên xảy ra sai sót;
- Đánh giá và đề xuất các chính sách lương, thưởng cho tất cả các thành viên trong phòng;
- Có quyền đề xuất thuyên chuyển và phân công công việc phù hợp với nhân viên;
- Yêu cầu các nhân sự PKD cung cấp các số liệu, tài liệu liên quan đến công tác bán hàng;
- Đề nghị được trợ giúp chuyên môn, phối hợp công việc với các nhân sự trong phòng/ các phòng ban khác;
- Triển khai các yêu cầu/ chỉ đạo khác từ BGĐ;