Trưởng phòng kinh doanh

1. Công tác lãnh đạo, quản trị
- Xác định định hướng kinh doanh hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của công ty cũng như việc xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả.
- Lãnh đạo các bộ phận PR&Marketing, khai thác mặt bằng, mua hàng, đảm bảo các chức năng của công ty được thực hiện đầy đủ và các mối quan hệ hợp tác làm việc trong công ty được duy trì, nhằm đạt được mục tiêu chiến lược.
- Xây dựng kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn, các kế hoạch tuần, tháng, quý, năm về Kế hoạch triển khai bán hàng, dòng tiền thu hồi về báo cáo Ban Giám đốc công ty
2. Công tác PR & Marketing
- Đứng đầu việc phát triển chiến lược marketing tập trung vào thâm nhập thị trường và tăng trưởng doanh số, đặc biệt nhấn mạnh vào việc thu hút khách hàng và định hướng nhu cầu thị trường. Đồng thời giám sát, kiểm soát các hoạt động PR & Marketing.
3. Công tác phát triển kinh doanh
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, phát triển chiến lược nhằm tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty.
- Nghiên cứu phát triển các nghiệp vụ kinh doanh (nghiệp vụ mua bán, giá cả, hợp đồng kinh tế), các loại hình và phương án đầu tư của công ty.
- Đánh giá hiệu quả đầu tư báo cáo Ban Giám đốc công ty.
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ công ty về kết quả kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ nghiệp vụ kinh doanh cho bộ phận khác liên quan.
4. Công tác nhân sự
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, đánh giá ứng viên cho Phòng Kinh doanh.
- Góp phần xây dựng và duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài, cũng như xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các mục tiêu chiến lược trong khi đảm bảo phù hợp với ngân sách công ty.