Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Hồng Phát

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Quản lý nhân viên kinh doanh
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hànghiện có
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ độ tuổi: 25- 32 tuổi
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 1 năm trong lĩnh việc Bất động sản
- Có sẵn đội quân từ 5 đến 15 nhân viên là 1 lợi thế.
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
- Có kỹ năng thuyết trình tốt
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
- Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
- Có khả năng chốt hàng tốt.

Phúc lợi công việc

- Lương: 10tr - 20 triệu (lũy tiến tăng theo doanh số bán hàng ) + Hoa hồng doanh số của phòng đạt đc + Thưởng lên đến 200tr/ 1 tháng . Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
- Thưởng nóng theo dự án
- Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …