Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

* Công việc chính
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban KSNB trong ngắn hạn và dài hạn
- Chỉ đạo, điều hành các phòng chuyên môn của Ban KSNB thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành kế hoạch, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Tổ chức thực hiện các cuộc kiểm soát nội bộ tại các Đơn vị theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
- Tổ chức kiểm soát các hồ sơ mua sắm hàng hóa, vật tư, dịch vụ, thi công xây dựng
- Tổ chức kiểm soát trước, trong và sau thi công các dự án
- Tổ chức soát xét các hồ sơ, báo cáo của các phòng/ ban/ đơn vị gửi có liên quan đến tổng mức đầu tư/ dự toán ngân sách XDCB theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Chủ trì, chỉ đạo công tác xây dựng, cập nhật, hoàn thiện, cải tiến phương pháp, quy trình, hệ thống tài liệu phục vụ hoạt động KSNB Tập đoàn và các đơn vị thành viên
- Khuyến nghị, tư vấn Lãnh đạo Tập đoàn/ Công ty thành viên các phương pháp làm việc, tác nghiệp để kiểm soát và hạn chế rủi ro, vi phạm
- Quản lý nhân sự Ban KSNB bao gồm:
- Chỉ đạo, giám sát hoạt động xây dựng mô tả công việc, chỉ tiêu đánh giá nhân viên, hồ sơ năng lực CNBV,..
- Phân công/ chỉ đạo nhân sự tham gia/ tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xét thưởng, kỷ luật,.. CBNV trong Ban
* QUYỀN HẠN:
- Quản lý, điều hành các nhân viên thuộc phòng KSNB
- Được quyền tuyển dụng,thuyên chuyển, bổ nhiệm, phân công nhân sự thuộc Quản lý của Phòng.
- Được quyền yêu cầu công ty trang bị các phương tiện làm việc phù hợp.
- Được quyền kịp thời được cập nhật các chủ trương, định hướng chiến lược từ Ban lãnh đạo và các đơn vị liên quan nhằm thực hiện tốt công tác Quản lý KSNB