Trưởng Phòng Giám Sát Pháp Lý và Phòng Chống Rửa Tiền (Khối Pháp Chế và Tuân Thủ)

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)

Mức lương: Trên 30 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ hoạt động của Phòng GSPL&PCRT, bao gồm:
Quản lý hoạt động phòng GSPL&PCRT
Đảm bảo tất cả các chính sách, quy trình và sản phẩm tuân thủ về mặt pháp lý theo các quy định của NHNN, bao gồm cả các quy định về chống rửa tiền
Đảm bảo tất cả các quy định pháp luật có liên quan được cập nhật toàn Ngân hàng, từ đó đề xuất phương án giải quyết đối với hoạt động của Ngân hàng phù hợp với quy định pháp luật
Đảm bảo tính phù hợp đối với hệ thống phân quyền, ủy quyền của toàn Ngân hàng
Đảm bảo công tác rà soát, giám sát và báo cáo các quỹ trái phép có khả năng được sử dụng để rửa tiền qua ngân hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối.
Lâp kế hoạch, chỉ đạo triển khai thực hiện và kiểm soát, quản lý các công việc thuộc Phòng GSPL&PCRT;
Nhiệm vụ quản lý :
Chịu trách nhiệm truyền đạt, phân công và triển khai công việc đến các cán bộ thuộc Phòng GSPL&PCRT;
Huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên. Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ Phòng GSPL&PCRT.
Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật các CB thuộc Phòng GSPL&PCRT.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc trung tâm/Lãnh đạo khối.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, kinh tế, đối ngoại, tài chính – ngân hàng, quản trị doanh nghiệp
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các hoạt động giám sát pháp lý tại các tổ chức, doanh nghiệp.Am hiểu luật pháp và các quy định có ảnh hưởng trực tiếp đến NH. Nắm rõ các mục tiêu chiến lược của ngân hàng
Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, tài chính - ngân hàng, giám sát tuân thủ tại ngân hàng, phòng chống rửa tiền, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý cấp Phòng/Trung tâm trở lên.
Kỹ năng, phẩm chất:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt. Biết và sử dụng được Tiếng Anh (đọc và hiểu). Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao và đánh giá thực hiện công việc. Kỹ năng làm việc độc lập. Có kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp, chịu được áp lực, biết bảo vệ chính kiến và quan điểm trong công việc.