Trưởng phòng Digital marketing
Mô tả công việc
1. Lập và triển khai kế hoạch marketing:
- Lập kế hoạch tổng thể/chi tiết theo mùa vụ để bán các sản phẩm cũ/ mới của công ty.
- Điều phối triển khai kế hoạch tích hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan: PR, Trade, Kinh doanh,...
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả marketing với ngân sách, KPIs trước BLĐ
2. Quản lý kênh Owned media:
- Quản lý toàn bộ nội dung và hình ảnh truyền thông trên các kênh Owned media: Website, Landing page, Facebook, Youtube…
- Phối hợp với Team sáng tạo ý tưởng quảng cáo, video Viral, hình ảnh truyền thông
- Xây dựng chiến lược kênh (Facebook Ads, Google Ads, Mạng hiển thị…) theo chiến dịch/tuần/tháng/quý/năm
- Điều phối thực hiện và giám sát chất lượng sản phẩm truyền thông trên các kênh
3. Quản lý Thương hiệu trên môi trường digital:
- Quản lý các phản hồi của khách hàng trên môi trường Digital
- Xử lý khủng hoảng truyền thông cho tất cả chiến dịch, các sự kiện trên môi trường Digital
4. Quan hệ đối tác truyền thông:
- Tìm kiếm, lựa chọn đối tác triển khai các chiến dịch marketing bán hàng.
- Trực tiếp thực hiện các vấn đề liên quan tới: Hợp đồng, thỏa thuận, giấy tờ, chứng từ, thanh toán, quyết toán, dự chi, báo cáo chi phí, báo cáo kết quả chương trình….
5. Hoạch định ngân sách:
- Lập ngân sách và chỉ tiêu ngân sách, phân bổ, cân đối ngân sách cho từng hoạt động digital
- Xây dựng chương trình hiệu quả trong chi phí được giao
6. Báo cáo định kỳ:
- Phân tích, báo cáo các kết quả tình hình Marketing & PR
- Phân tích, đánh giá các thông tin, tin tức, báo cáo, khảo sát về ngành, thị trường, đối thủ và khách hàng
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các kết quả các hoạt động marketing bán hàng.
- Thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của BLĐ
Yêu cầu công việc
1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí leader hoặc tương đương
2. Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản.
3. Kỹ năng khác:
- Có khả năng phân tích thị trường.
- Khả năng lập kế hoạch marketing.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
Phúc lợi công việc
- BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
- Tăng lương định kỳ từ 3- 6 tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Giảm giá nội bộ 30%
- Cổ phiếu cổ phần ưu đãi
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài (Gói 10tr/năm)
- Gói coaching phát triển năng lực (Lên tới 60tr/năm)…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Tame Việt Nam