Trưởng Phòng Đào Tạo Tiếng Hàn
Mô tả công việc
- Xây dựng, tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo tiếng Hàn phù hợp với yêu cầu của du học sinh.
- Lập kế hoạch giảng dạy, phân công giáo viên và điều phối hoạt động giảng dạy.
- Thiết kế và cải tiến giáo trình, tài liệu giảng dạy, đảm bảo phù hợp với năng lực học viên.
- Quản lý, đánh giá chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên, đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả giảng dạy.
- Tổ chức các kỳ thi, đánh giá năng lực học viên, đảm bảo chuẩn đầu ra theo yêu cầu của chương trình du học.
- Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, tư vấn phương pháp học hiệu quả.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các chương trình đào tạo ngoại khóa, giao lưu văn hóa Hàn Quốc.
- Cập nhật các thông tin mới nhất về kỳ thi TOPIK, chương trình du học, yêu cầu tuyển sinh từ các trường đại học Hàn Quốc.
- Đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên tiếng Hàn của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Hàn và quản lý đào tạo.
- Am hiểu về hệ thống giáo dục Hàn Quốc, các chương trình du học, học bổng.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ giáo viên và học viên.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giám sát công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy.
- Có trách nhiệm, nhiệt tình và tận tâm với công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
- Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng 100% Bảo hiểm sức khỏe khi trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ đóng 50% cho Người thân (Hỗ trợ chi trả khi phát sinh khám chữa bệnh tại hơn BV lớn trên toàn quốc
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động.
- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công
- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic
Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 tới sáng thứ 7, (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
Địa điểm làm việc
- Lô 35-36, Đường 23, Khu đô thị TP Giao Lưu, Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
- Số 7, ngõ 8/11 đường Lê Quang Đạo, TDP số 6, P. Phú Đô, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục, Kế toán/Kiểm toán |
Địa chỉ: | Tầng 1, BT 35, khu đô thị Thành phố Giao Lưu, đường Phạm Văn, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Eholdings |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục, Kế toán/Kiểm toán |
Địa chỉ: | Tầng 1, BT 35, khu đô thị Thành phố Giao Lưu, đường Phạm Văn, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 15/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi