Tăng lương

Công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu Giấy đề nghị tăng lương mới nhất hiện nay là mẫu nào? Cần lưu ý khi viết đề nghị tăng lương? Câu hỏi của chị C (Huế).

Tôi và công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hơn 6 tháng làm việc theo hợp đồng thì tôi được thông báo sẽ tăng lương. Cho tôi hỏi khi tăng lương thì tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.

Xin hỏi, người lao động làm việc theo hợp đồng có được tăng lương cơ sở theo quy định mới nhất hiện nay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thể được tăng lương khi nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh (Gia Lai).

Cho chú hỏi, mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay? Việc tăng lương cho người lao động dựa trên cơ sở nào? Và tiền lương có thể được trả cho người lao động bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chú Phúc (Cần Thơ).

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có phải tăng lương định kỳ hằng năm cho người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có thỏa thuận tăng lương định kỳ nhưng không trả đủ lương có thể bị phạt như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tùng Dương - Long Thành.

Cho tôi hỏi việc tăng lương giữa người sử dụng lao động và người lao động thì được căn cứ vào những lý do nào? - Hoàng Tuấn (Long An)