người sử dụng lao động

Thế nào là người lao động cao tuổi? Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi được quy định thế nào? Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc gì theo quy định của pháp luật hiện hành?

Việc lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động là bắt buộc đúng không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động là mẫu nào? Quy trình báo cáo thực hiện ra sao? Đối với khu công nghệ cao, việc báo cáo sử dụng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị H (Huế).

Công ty anh không đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 phải nộp vào thời điểm nào? Nếu không nộp thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Khi nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc? Và tiền lương dùng để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).

Theo quy định của pháp luật thì tiền lương thử việc của người lao động là bao nhiêu? Có phải bằng 85% lương chính thức đúng không? Lương thử việc được trả bằng tiền mặt hay trả qua tài khoản cá nhân? Câu hỏi của anh Q (Hồ Chí Minh).

Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? Câu hỏi của anh H (Huế).