Tại sao cần xác định mục tiêu rõ ràng trong kế hoạch phát triển bản thân? Làm thế nào để phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm hiệu quả? Xây dựng mối quan hệ tốt quan trọng như thế nào trong kế hoạch phát triển bản thân?
Làm thế nào để nâng cao kỹ năng mềm, tự đánh giá bản thân và quản lý thời gian hiệu quả trong công việc?
Thi vấn đáp là một những khó khăn của sinh viên ngành Luật, việc vấn đáp đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về lý thuyết cũng như các kỹ năng mềm để có thể đạt được điểm cao, vì vậy có thể cần chú ý một số vấn đề quan trọng trong bài viết dưới đây.
Xin cho tôi hỏi có những kỹ năng mềm ngành luật nào? Kỹ năng mềm ngành luật có quan trọng hay không? - Hoài Nhân (Bình Dương)
Với những người theo đuổi nghề luật sư thì những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của luật sư cần có là gì? – Hồng Phúc (TPHCM)
“Kỹ năng mềm là khả năng hòa nhập, hành vi ứng xử áp dụng được áp dụng vào việc giao tiếp giữa người với người”.
Nhân viên nhập liệu là người chịu trách nhiệm nhập các dữ liệu ở dạng “cứng” thành dữ liệu ở dạng các tệp dữ liệu “mềm”, số hóa bằng công cụ máy tính với các mục đích như lưu trữ, quản lý dữ liệu.
Trong các bài phân tích về nguyên nhân sinh viên tốt nghiệp không có việc làm ngày một tăng thì thiếu kỹ năng mềm là một nguyên nhân đóng vai trò khá quan trọng. Vậy kỹ năng mềm là gì mà hầu hết các nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi trong khi sinh viên lại không đáp ứng đủ yêu cầu đó.
