Hỏi đáp pháp luật

Trường hợp người lao động vi phạm quy định báo trước khi nghỉ việc thì doanh nghiệp có được khấu trừ tiền lương không?

Có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề dành cho cán bộ y tế trong thời gian nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không?

Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?

Những ai được phép thực hiện ký và phê duyệt trên giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của các cơ sở y tế?

Có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động nước ngoài không?

Người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần ở BHXH tỉnh hay ở huyện?

Công ty anh có trường hợp người lao động nước ngoài đang có nhu cầu cấp lại GPLĐ nhưng không rõ bên cơ quan có yêu cầu giấy khám sức khỏe không luật sư?

Cho anh hỏi, Ký hợp đồng cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không?

Chị bên trung tâm y tế mới chuyển qua bảo hiểm Quận, chị có nhớ quy định liên quan đến chứng từ bảo hiểm xã hội điện tử hết thời hạn lưu trữ vẫn phải lưu trữ trong trường hợp nào em? Và để chứng từ điện tử có thể chuyển sang chứng từ giấy thì phải đáp ứng điều kiện gì?

Chậm nộp báo cáo sử dụng người lao động làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm bị phạt bao nhiêu tiền?

Trách nhiệm mua bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường thuộc về ai?

Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ sinh sắp đi làm lại, nhưng bên chị không sắp xếp việc để bạn ấy làm được công việc cũ vì vị trí đó có người rồi. Thì có điều chuyển bạn ấy sang mức khác được không và mức lương khi điều chuyển như nào?

Công ty nào có nghĩa vụ tổ chức khám sức khỏe cho người lao động khi người lao động làm việc ở 02 công ty?

Trường hợp người lao động mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào?

Người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Có cần tham gia BHXH bắt buộc đối với người nước ngoài thuộc đối tượng miễn giấy phép lao động không?

Không chấp hành phương án sử dụng lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động không?

Doanh nghiệp thay đổi thang bảng lương có phải thông báo cho người lao động không?

Người lao động nước ngoài mất giấy phép lao động thì có được cấp lại giấy phép không?

Công ty yêu cầu người nghỉ thai sản hết 4 tháng đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động không thời hạn.