Sales Manager

1. Mục tiêu doanh số

• Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số được giao vào đầu mỗi năm/ Quý/ tháng.
• Theo dõi, thúc đẩy tiến độ bán hàng, hoàn thiện chính sách kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra;
• Lập kế hoạch thực hiện, phân bổ doanh số cho các khu vực thuộc trách nhiệm quản lý;
• Hỗ trợ Marketing tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các chương trình, kế hoạch thiết thực hiệu quả nhằm thúc đẩy bán hàng;
• Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc các phương án, kế hoạch kinh doanh trong các giai đoạn;
• Báo cáo đinh kỳ hàng tháng về tình hình Doanh thu, sản phẩm bán nhanh, chậm. Các nguy cơ và cơ hội kinh doanh tại các thị trường cho Tổng Giám Đốc;
• Báo cáo tình hình phát triển hệ thống kinh doanh theo cam kết và định hướng.

2. Xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh

• Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng phục vụ cho việc phát triển hệ thống kinh doanh theo mô hình Direct sales cũng như hình thức E-commerce sales;
• Hoàn thiện hệ thống kinh doanh song song với việc phát triển mục tiêu doanh số;
• Đánh giá khen thưởng khích lệ tinh thần các nhân viên trong hệ thống;
• Lên các chiến lược khai thác, thúc đẩy phát triển các thị trường tiềm năng;