Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM)

Công ty TNHH Điện Máy Công Nông Nghiệp Cao Hùng (OSHIMA)

Mức lương: 12 - 22 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Ngành hàng máy móc công, nông nghiệp, thiết bị điện cầm tay;
Khu vực tuyển dụng: Miền tây, Miền trung.
Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu doanh số, doanh thu, chỉ tiêu KPIs và công nợ khu vực được giao;
Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch;
Quản lý và phát triển hệ thống nhượng quyền thương hiệu Oshima;
Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối tuyến (đại lý). Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong khu vực mình phụ trách;
Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
Quản lý bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ. phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến ;
Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
Làm báo cáo và báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực địa bàn quản lý.

Giới tính: Nam
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị lĩnh vực Sale (ưu tiên ngành máy nông công nghiệp)
Kỹ năng giao tiếp/ đàm phán
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Chăm chỉ, năng động trung thực
Thấu hiểu thị trường
Quản lý nhân viên
Đào tạo phát triển
Kiểm soát tài chính

Thưởng KPI hiệu quả công việc, doanh số kênh;
Hỗ trợ 100% chi phí công tác, sử dụng xe và tài xế của công ty;
Ăn trưa tại nhà bếp của công ty;
Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, lương tháng 13/14, nghỉ phép năm…);
Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm CSSK toàn diện 24/24 - Bảo Minh;
Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất.;
Cấp phát đồng phục, máy tính, điện thoại, sim ,...;
Quà tặng hiếu hỷ, sinh nhật, quà Tết,...;
Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, Trung thu… ;
Thưởng thâm niên làm việc ,tăng phép năm;
Hưởng ưu đãi nội bộ & được đào tạo để phát triển .năng lực cá nhân, có cơ hội thăng tiến.