Phó Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án Đầu Tư

Vai trò: Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng trong quản lý, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác quản lý dự án mà OceanBank tham gia đầu tư và/ hoặc thực hiện đầu tư, đảm bảo sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh và tuân thủ quy định của OceanBank & pháp luật.

Nhiệm vụ chính:

1. Tư vấn, tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng về công tác quản lý dự án mà OceanBank tham gia đầu tư và/ hoặc thực hiện đầu tư (trừ các khoản đầu tư thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Quản lý vốn đầu tư).

2. Chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện một số hoạt động nghiệp vụ (hoặc lĩnh vực) được phân công phụ trách thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Phòng:

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng, điều chỉnh kế hoạch công việc của Phòng định kỳ hằng năm/đột xuất theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo;

- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi CBNV;

- Kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ được phân công phụ trách; thực hiện công tác quản lý và xử lý nợ theo quy định;

- Đại diện OceanBank tham gia Ban quản lý dự án và/ hoặc đại diện quản lý, đại diện vốn góp tại doanh nghiệp mà OceanBank tham gia đầu tư, thực hiện đầu tư;

- Tham gia quản lý người đại diện OceanBank tham gia Ban quản lý dự án và/ hoặc đại diện quản lý, đại diện vốn góp tại doanh nghiệp mà OceanBank tham gia đầu tư và/ hoặc thực hiện đầu tư: tiếp nhận, xem xét, cho ý kiến, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phiếu xin ý kiến của người đại diện;

- Đánh giá hiệu quả dự án, thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo, xin ý kiến, các công tác khác liên quan đến dự án đang quản lý;

- Trực tiếp hỗ trợ, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

3. Nghiên cứu, xây dựng các quy định, quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực hoạt động của Phòng; tham gia ý kiến với các đơn vị về các văn bản khác có liên quan

4. Hướng dẫn, kèm cặp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho CBNV.

5. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của OceanBank và chất lượng dịch vụ khách hàn

6. Thực hiện báo cáo định kỳ/ đột xuất về lĩnh vực công việc được phân công theo quy định của OceanBank.

7. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Lãnh đạo Khối, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao

8. Được thay mặt Trưởng phòng trong chỉ đạo, điều hành và giải quyết công việc chung của đơn vị khi Trưởng phòng đi vắng (có ủy quyền bằng văn bản/email); chịu trách nhiệm về kết quả công việc đã giải quyết trong thời gian được ủy quyền, báo cáo kết quả công việc khi Trưởng phòng có mặt tại đơn vị công tác.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn v