Phó Phòng Kinh Doanh

* Triển khai nghiên cứu thị trường bán hàng:
- Nắm rõ tính năng sản phẩm , lợi ích sản phẩm.
- Phân biệt sản phẩm cho từng đối tượng khách hàng.
- Nắm rõ chính sách bán hàng và phương thức thanh toán.
* Tìm kiếm khách hàng:
- Biết rõ cần tiếp cận khách hàng là ai ?
- Phân biệt khách hàng đầu mối.
* Tiếp cận khách hàng
- Xúc tiến bán hàng.
* Doanh thu bán hàng:
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu kênh thời trang.
- Lập kế hoạch thực hiện tháng.
- Triển khai kế hoạch thực hiện cho nhân viên.
- Kiểm tra đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch.
* Quản lý nhân sự:
- Phân bổ các mục tiêu và theo dõi quy trình triển khai các mục tiêu của NV bán hàng, online, kinh doanh đại lý.
- Kiểm tra giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động của hàng thương hiệu, kiểm tra đột suất về giờ giấc làm việc, nôi quy, quy định, hàng hóa tại cửa hàng.
- Đánh giá, khen thưởng.
- Đề xuất tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Lập kế hoạch công tác tháng, tuần,
- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
- Thiết lập các hình thức khuyến mãi nhằm tăng doanh thu.
- Lập bảng thi đua, xét khen thưởng nhân viên.
- Lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện nhân viên phù hợp.
- Làm các loại báo cáo.