Phó Phòng Kiểm Soát Kinh Doanh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chủ động tiếp xúc, đàm phán và trình duyệt chọn đại lý.
- Lập kế hoạch bán hàng qua kênh đại lý đáp ứng chỉ tiêu của kinh doanh.
- Xây dựng chính sách hoa hồng và chính sách kích sales bán hàng theo từng giai đoạn Dự án.
- Xây dựng chính sách thưởng luỹ tuyến cho các đại lý vượt KPI.
- Đề xuất chính sách khuyến mãi cho dự án.
- Hỗ trợ giám sát cung cấp thông tin cho đại lý.
- Xử lý phát sinh từ hoạt động bán hàng của đại lý.
- Giám sát và xử lý các vi phạm nội quy, quy chế, quy trình của công ty liên quan đến dự án (phía chủ sở hữu bất động sản & đại lý liên kết).
- Xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát đôn đốc các hoạt động kinh doanh của các đại lý như: thực hiện chỉ tiêu doanh số, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trình bán hàng mới, thông tin, giá cả...
- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các đại lý để đề xuất biện pháp hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh phù hợp.
- Báo cáo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm về các hoạt động của Phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế thương mại…..
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trị tương đương tại thị trường BĐS.
- Giới tính: Nam, nữ, ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp lưu loát.
- Am hiểu thị trường BĐS, các đối thủ cạnh tranh và nhạy bén phân tính đánh giá thị trường.
- Đàm phán, thương thảo, khai thác và phát triển đại lý BĐS với các kênh khác nhau.
- Chủ động thực hiện nhiệm vụ và làm việc một cách độc lập dưới áp lực cao.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng;
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower – 05 Lê Duẩn – Ba Đình – Hà Nội.

Phúc lợi công việc

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.