Phó Giám Đốc Kinh Doanh (xây dựng dân dụng)

Công ty Cổ phần Công Trình Viettel

Mức lương: 40 - 60 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Giám Đốc Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tìm kiếm, tiếp xúc phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ. tham gia đấu thầu, chào hàng, ký hợp đồng các dự án về xây dựng dân dụng (B2B và B2C).
Lập hồ sơ pháp lý, lập phương án tài chính, biện pháp thi công.
Đánh giá hiệu quả thực hiện hợp đồng sau khi quyết toán lên doanh thu, thanh lý.
Xây dựng, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động kênh bán hàng tại các Chi nhánh kỹ thuật của Tổng Công ty.
Nghiên cứu thị trường về lĩnh vực xây dựng dân dụng để lên kế hoạch marketing và chính sách các gói sản phẩm.
Xây dựng quy chế, chính sách, KPI, lập kế hoạch hoạt động theo tháng/quý/năm, điều hành tổ chức và phát triển kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá chất lượng nhân sự kinh doanh, nhân sự kênh bán hàng.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành XDDD & Công nghiệp và Kiến trúc, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương các trường trong và ngoài nước.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc quản lý. Đặc biệt đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người – doanh thu – lợi nhuận từ 500 tỷ trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực viễn thông, hạ tầng xây dựng, giải pháp tích hợp, công nghệ thông tin hoặc tương tự.
Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ.
Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế.

Thu nhập từ 40.000.000 - 60.000.000/tháng hoặc thỏa thuận
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.