Nhân Viên Phát Triển Dự Án

Công ty Cổ phần Địa ốc Mai Việt

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Dự Án mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tìm kiếm, khai thác, đánh giá và đề xuất địa điểm đầu tư các dự án nhà ở, chung cư, đất nền, đô thị; khu dân cư mới; khu du lịch, nghỉ dưỡng; các dự án M&A…
Thực hiện các thủ tục pháp lý để triển khai công tác đầu tư, xây dựng, khai thác dự án. Đã tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư từ khâu quy hoạch, lựa chọn chủ đầu tư, chấp thuận chủ trương đầu tư đến giai đoạn cấp phép xây dựng và các nắm rõ các thủ tục hành chính liên quan khác
Thiết lập, xây dựng, duy trì mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương (ưu tiên những người có mối quan hệ với chính quyền địa phương một trong các tỉnh/ TP Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)
Tham gia lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án đầu tư theo từng thời kỳ
Tham gia lập, báo cáo, trình bày hiệu quả kinh tế đầu tư của Dự án
Định kỳ báo cáo các hoạt động theo quy định, quy chế chung của công ty; Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo công ty

Tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy, ưu tiên các trường đại học: Kinh tế, Tài chính, Ngân Hàng, QTKD, Xây dựng, Kiến Trúc…
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Đã từng làm việc ở các Công ty chuyên về đầu tư Bất động sản, Chủ đầu tư, tham gia thực hiện các dự án đầu tư xây dựng
Có khả năng ngoại giao, tạo lập mối quan hệ xã hội tốt
Quan hệ tốt với các cơ quan sở ngành tại địa bàn thực hiện các dự án của công ty
Tin học văn phòng: thành thạo phần mềm tin học văn phòng (office), Autocad, project
Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt
Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh
Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc
Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp

Lương – Thưởng

Lương cứng 10 – 15 Triệu/ tháng + hoa hồng theo dự án;
Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;

Phúc lợi

Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)….;
Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Đào tạo và phát triển

Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;

Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép: