Nhân viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tân Tân

Mức lương: 8 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Bình Dương

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc, hội đồng quản trị các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động tư vấn do Bộ phận pháp lý phụ trách.
- Thực hiện các chỉ đạo của Ban giám đốc các vấn đề về pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- Có kinh nghiệm pháp chế về lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc, các phòng, Ban/đơn vị toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của công ty.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm và toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan khác.
- Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và hoạt động của Bộ phận pháp lý theo phân công của Trưởng Ban Pháp chế - Kiểm soát và quy chế quản lý hoạt động của các phòng/ban Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sử dụng tốt vi tính, thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint
- Kỹ năng soạn thảo, tra cứu và thẩm định văn bản
- Kỹ năng hoạch định, triển khai, kiểm soát và báo cáo công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức hiệu quả.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao 8-12 triệu)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Xét tăng lương 6 tháng tới 1 năm 1 lần.