Mô tả công việc

1, Công tác tuyển dụng

  • Theo dõi đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng
  • Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
  • Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng tối ưu chi phí tuyển dụng.
  • Phối hợp với quản lý các bộ phận để: xây dựng JD, ngân hàng câu hỏi tuyển dụng....
  • Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên...
  • Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
  • Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài.
  • Lập báo cáo tuyển dụng và các báo cáo có liên quan hàng tuần/tháng/quý/năm.
  • Triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh truyền thông

2, Tiếp nhận và hướng dẫn Onboarding

  • Triển khai, hoàn thiện quy trình Welcome Onboard – Offboard.
  • Cung cấp những thông tin về quyền lợi, chính sách, quy định... cho nhân sự mới.
  • Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
  • Đào tạo hướng dẫn và giới thiệu nhân sự mới gia nhập.

3, Hành chính văn phòng

  • Tiếp nhận nhu cầu đăng ký văn phòng phẩm để đặt mua và phân chia về các cơ sở
  • Kiểm soát vệ sinh, đảm bảo nhận diện các cơ sở
  • Tiếp nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực, nhân sự,....
  • Có kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương

Kiến thức:

  • Hiểu biết và đã có kinh nghiệm trong việc sử dụng các kênh tiếp cận ứng viên.
  • Có kiến thức về phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB)

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Thành thạo tin học văn phòng

Thái độ:

  • Chính trực - trung thực - công bằng - không drama - thị phi - ĐẶC BIỆT không kết bè kết phái trong cty ( lỗi nghiêm trọng KHÔNG được chấp nhận)
  • Trách nhiệm - vì mục tiêu chung, nhiệt tình - nhiệt huyết - lăn xả
  • Hợp tác và tôn trọng sự khác biệt, ham học hỏi
  • Tuân thủ các quy định về kỷ luật và nội quy công ty.
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 VND/tháng (LCB từ 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp + thưởng)
  • Phụ cấp ăn ca: 600.000 VNĐ/tháng
  • Chế độ tăng lương định kỳ theo chính sách của trung tâm và mức độ hoàn thành công việc theo KPI.
  • Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT...
  • Hưởng chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng theo các ngày lễ tết trong năm.
  • Được làm việc môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 296 / 4
Logo Công ty TNHH Solid Việt Nam Công ty TNHH Solid Việt Nam
Khu đô thị Times city, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
05/09/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Solid Việt Nam
Nộp đơn