Nhân Sự (Phụ Trách KPIS)
Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng chỉ tiêu, tiêu chí đánh giá KPIs
- Triển khai kế hoạch đánh giá, tổng hợp, báo cáo kết quả KPIs định kỳ
- Tiếp nhận, rà soát và lưu trữ hồ sơ đánh giá KPI của CBNV
- Theo dõi, cập nhật và cải tiến hệ thống đánh giá KPIs.
- Xây dựng quy trình và thực hiện đánh giá, đào tạo nhân sự.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Trưởng phòng và BLĐ công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 30-35
- Tốt nghiệp Đại học: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật, Quản lý hành chính…
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tham gia xây dựng, triển khai đánh giá KPIs
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều Thứ 7 (hàng tuần)
- Mức lương: Từ 10.000.000đ+ Thưởng quý.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Được phát huy hết khả năng của bản thân.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
- Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Du lịch, thăm hỏi, khám sức khỏe định kỳ hàng năm của công ty.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hải Phòng
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu An Trì, Phường Hùng Vương, Quận Hồng Bàng, Hải Phòng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần thương mại đầu tư Vân Long CDC |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu An Trì, Phường Hùng Vương, Quận Hồng Bàng, Hải Phòng |
| Ngày đăng tuyển: | 03/09/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
